创合科技始终秉持“以人为本”的人才战略，以“提升人力资源价值，强化专业化优势”为核心目标。继续完善绩效管理、薪酬管理及素质提升等激励机制。形成职业化的管理人才、技术人才和营销人才三位一体的人才结构。为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长，共同发展。
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